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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)及省、市、区的有关要求,我部编制了2019年度政务信息公开年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、行政复议和行政诉讼情况、存在问题及改进情况等部分组成。报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日至2019年12月31日止。
一、概述
2019年,经开区委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对广东重要指示批示精神,按照《湛江经济技术开发区2019年政务公开工作要点分工方案》(政数筹〔2019〕4号)通知要求,深入推行政务公开,切实保障人民群众对我部相关工作的知情权、参与权和监督权。
(一)强化组织领导,统筹推进工作。我部高度重视政府信息公开工作,成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,各科室负责人为成员的信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室,安排专门人员负责具体落实政府信息公开相关各项工作,做到人员到位、责任到位。
(二)建立健全工作机制,保障规范运行。我部坚持用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人。制定了信息公开工作细则及各项管理制度,将信息公开纳入各科室的日常工作内容,坚持以公开为原则、不公开为例外,并遵循严格依法、全面真实、及时便民的原则,积极主动地开展工作。完善了信息公开审查机制,坚持执行上网、公示的信息要经科室负责人及分管领导审批制度,按照“谁发布谁负责”和“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则,确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。
(三)拓宽公开渠道,扩大社会影响。经过近年来不断探索和努力,我部政务公开的形式丰富多样,主要通过湛江经济技术开发区门户网站、湛江经开区手机报、《东海之声》报纸、部微信公众号等渠道进行信息公开,重点突出劳动就业相关法律、凯发app平台的人才招聘、城乡居民医保、党建等内容,向社会全面展示我部政务服务、经济建设等多方面的工作情况。
二、主动公开信息情况
经开区委组织部始终坚持把政府信息公开工作作为依法行政、加强监督、勤政廉政建设的一项基本制度,不断拓宽公开渠道,使人民群众的知情权、参与权和监督权得到充分保障。2019年,组织部共发布政府信息及各类组工动态 107条,干部任免信息2批次,各类公示公告信息21条,公务员选调、事业单位工作人员招聘信息等4条。同时,我部还在网上公布了部门机构设置、名称、办公地址、联系电话、电子邮箱等各类信息。
三、政府信息依申请公开情况
2019年,我部没有收到政府信息公开申请件。
四、申请行政复议及提起行政诉讼情况
2019年,我部没有因依申请公开引起的行政复议和行政诉讼。
五、存在的问题和改进措施
2019年我部政府信息公开工作取得了一定成效,但仍存在政府信息公开载体、渠道不够丰富,内容较局限,更新不及时等问题。2020年,我部将针对存在的问题,具体做好以下几方面工作:
(一)进一步扩大信息公开范围。切实加大就业动态及劳动政策法规的宣传力度,加强信息发布和舆论引导,增强舆情观念。特别是要及时公开社会公众关注度高、涉及面广以及与社会民生密切相关的就业创业、医保政策信息,进一步提升群众的知悉权。
(二)进一步强化教育培训。深化工作人员在新形势下对政府信息公开工作重难点的认识,主动向其他单位学习信息公开的先进经验,结合本部实际情况改进工作。
(三)进一步完善政府信息公开的规章制度。进一步理顺工作流程和工作环节,做到职责明确、措施得当、运作规范,确保信息公开及时、准确,工作有序、高效开展,切实保障群众的知情权和监督权。
中共湛江经济技术开发区委组织部
2020年1月23日